滁州网讯日前，定远动定远县委人才工作局会同县科技、开展工信、服务访活人社等部门组建为企服务小组，月企业走深入县域内高新技术、定远动专精特新及其他有规模、开展有技术、服务访活有研发平台的月企业走90余家行业重点企业，推动“人才服务月”企业走访活动走深走实。定远动

走访前，开展为企服务小组在该县经开区定城片区和炉桥片区两地分别召开企业人才政策宣讲会，服务访活组织、月企业走科技、定远动人社、开展工信四部门围绕主责主业，服务访活就各级各类人才项目培育、专精特新中小企业打造等业务政策进行深入细致的解读，把各部门的人才项目和政策送到企业“家门口”，为“人才服务月”企业走访活动进行充分“预告”。

走访时，每到一家企业，各服务小组与企业负责人、人力资源主管、一线技术骨干等进行面对面交流，详细了解企业当前的生产经营状况、人才队伍结构、高层次人才引育留用情况，以及在技术发展、政策落实、产学研合作等方面存在的痛点、堵点问题，对能够当前政策解决的给予现场解答，针对部分企业反映的“高端技术人才引不来、留不住”“技能工人招聘难”“校企合作渠道不畅”等共性问题，服务小组认真记录在《定远县企业创新能力调研表》中。

走访后，结合企业现状及提出的各类需求，服务小组梳理建立“一企一策”企业基础信息库，研判储备企业可申报人才项目60余项，15名博士等高层次人才可享受生活、租购房等引才补贴，百余名企业高管、技术技能人才可领取省E类以上人才码；同时，根据企业技术研发方向和人才缺口，积极为企业匹配安理工、安农大等高校院所专家资源和毕业季大学生实习实践资源，助力企业攻克技术难题、提升人才引育质量，为企业及地方经济高质量发展持续注入“人才活水”。

（王丁丁）

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